unser coachingprozess

unser coachingprozess gliedert sich in unterschiedliche phasen.

  • im vorfeld
    im vorfeld lernen wir uns in einem kostenfreien gespräch kennen und entscheiden, ob wir zusammenarbeiten wollen. hier besprechen wir ihre themen und stecken den organisatorischen rahmen (zeit, raum und honorar) ab.
  • im coaching
    in den vereinbarten coachingsitzungen nehmen wir ihre themen in den fokus: nach einer ersten situationsanalyse werden wir mit hilfe von individuell ausgerichteten fragetechniken und methoden gemeinsam ihre ziele, handlungsoptionen und umsetzungsstrategien erarbeiten.
  • zum abschluss
    zum ende unserer zusammenarbeit ziehen wir gemeinsam bilanz. wir vereinbaren maßnahmen zur nachhaltigkeit, um den erfolg ihres coachings abzusichern.